Det var Proffice koncerncehef Lars Kry, som 2012 blev utsedd till årets chef, som under en knapp timme höll en inspirerande och lärorik föreläsning om sin resa som chef och ledarskap.

Lars delade frikostigt med sig av både tips och konkreta råd men framhöll också att man kan och måste våga göra misstag. Publiken fick även delta i en liten workshop som gick ut på att besvara två frågor:
Varför skall man jobba hos er?
Varför skall man samarbeta med ert företag?

Han redovisade att de mest framgångsrika ledarna måste besitta goda kunskaper i att inspirera och motivera men även att driva på och följa upp det resultat man eftersträvar.

De fyra viktigaste frågorna man kan ställa till en medarbetare menade han var:
1. Vet du vad som förväntas av dig?
2. Har du rätt fötutsättningar för att uppfylla dessa förväntningar?
3. Jobbar du dagligen med det du är bäst på?
4. Får du erkännande/feedback/beröm för det du gör?

De viktigaste egenskaperna man skall ha som chef menade Lars avslutningsvis var;
– Man skall ha kall hjärna, varmt hjärta och ett fast handslag.